Di cosa si tratta
CSA & Partners, offre un servizio gratuito di check-up documentale e operativo finalizzato a verificare la conformità dell’azienda alle norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Il check-up consente di individuare eventuali carenze e, qualora necessario, supporta l’impresa nel percorso di messa a norma. L’attività può essere svolta online o direttamente presso la sede aziendale, senza impegno e con la massima riservatezza.
A chi si rivolge
Il servizio si rivolge a tutte le tipologie di imprese, anche prive di dipendenti, comprese ditte individuali, società, cooperative e associazioni che operano con collaboratori, tirocinanti o stagisti.
Obblighi e riferimenti normativi
Il D.Lgs. 81/2008 prevede per le aziende specifici obblighi in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui la redazione e l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), la formazione obbligatoria dei lavoratori, la sorveglianza sanitaria nei casi previsti e la nomina delle figure della sicurezza, come RSPP e soggetti incaricati.
Rischi derivanti dalla non conformità
La mancata osservanza degli obblighi di legge espone l’azienda a rilevanti conseguenze economiche, operative e legali, che possono includere sanzioni amministrative anche di importo elevato, responsabilità penali in caso di infortuni, ispezioni e sospensioni dell’attività, nonché il blocco o la perdita di incentivi e agevolazioni fiscali come crediti d’imposta 4.0, Formazione 4.0 e Transizione 5.0.
A ciò si aggiungono costi indiretti legati a fermi produttivi, danni reputazionali e perdita di clienti o opportunità di business.
Vantaggi dell’adeguamento
Essere in regola con la normativa consente di ridurre il rischio di infortuni, sanzioni e contenziosi, di accedere a sgravi INAIL e strumenti di finanza agevolata, di prevenire fermi attività in caso di controlli ispettivi e di tutelare il datore di lavoro da responsabilità civili e penali.
Inoltre, contribuisce a rafforzare il clima aziendale e la reputazione dell’impresa nei confronti di clienti, stakeholder e istituzioni.
Cosa comprende il check-up gratuito
Il check-up prevede una verifica della presenza e dell’aggiornamento del DVR, degli attestati di formazione obbligatoria per lavoratori e collaboratori, dei certificati di idoneità sanitaria ove previsti, della corretta nomina e inquadramento delle figure della sicurezza come RSPP, RLS e medico competente, nonché della regolarità del DURC e dell’idoneità ai fini dell’accesso agli incentivi pubblici.
Al termine dell’attività viene fornito un report personalizzato che evidenzia eventuali criticità e, su richiesta, un piano di adeguamento non vincolante.
