Di cosa si tratta
CSA & Partners supporta le aziende nell’adesione a EBILAV, Ente Bilaterale nazionale riconosciuto dai CCNL, e nella gestione dei servizi di welfare aziendale collegati.
L’adesione consente di adempiere correttamente agli obblighi contrattuali, offrendo al tempo stesso tutele e servizi a favore di datori di lavoro e lavoratori, con una gestione più semplice ed economicamente vantaggiosa.
Perché aderire a EBILAV
L’iscrizione a un ente bilaterale non è obbligatoria, ma rappresenta la soluzione più efficiente per rispettare quanto previsto dai CCNL. In alternativa, il datore di lavoro dovrebbe erogare direttamente prestazioni equivalenti o riconoscere un elemento aggiuntivo in busta paga.
Aderire a EBILAV consente invece di assolvere agli obblighi contrattuali con un contributo ridotto, evitando oneri gestionali e costi più elevati.
I vantaggi per l’azienda
Attraverso EBILAV, l’impresa ottiene un risparmio economico sui contributi, semplifica la gestione operativa e accede a un sistema strutturato di servizi a supporto dell’organizzazione aziendale.
Il welfare bilaterale migliora il clima interno, rafforza il rapporto con i lavoratori e contribuisce alla crescita e alla stabilità dell’impresa.
Servizi e prestazioni
EBILAV mette a disposizione un ampio ventaglio di servizi, tra cui formazione obbligatoria e professionalizzante, sicurezza sul lavoro, certificazione dei contratti, conciliazione dei rapporti di lavoro, supporto alla contrattazione collettiva, apprendistato, accesso a sgravi contributivi e strumenti di welfare a favore dei dipendenti e delle loro famiglie.
Il supporto di CSA & Partners
CSA & Partners affianca l’azienda in tutte le fasi: dalla valutazione del CCNL applicato, all’adesione a EBILAV, fino alla gestione operativa dei contributi e dei servizi attivabili.
L’obiettivo è garantire conformità contrattuale, ottimizzazione dei costi e pieno utilizzo delle opportunità offerte dal sistema della bilateralità.
