Di cosa si tratta
Il servizio Whistleblowing supporta le aziende nell’implementazione di sistemi di segnalazione interna conformi al Modello Organizzativo e Gestionale 231/01 e alla normativa vigente (Decreto Legislativo n. 24/2023).
L’obiettivo è prevenire responsabilità amministrative e sanzioni, garantendo al contempo trasparenza e compliance nelle attività aziendali.
A chi si rivolge
Il servizio è rivolto ad aziende di qualsiasi settore che desiderano strutturare un sistema efficace di gestione delle segnalazioni interne, proteggendo i dipendenti e i collaboratori che riportano eventuali illeciti e rispettando gli obblighi normativi previsti dalla legge italiana ed europea.
Cosa include
L’implementazione del Whistleblowing prevede la creazione di canali di segnalazione sicuri, la formazione del personale sulle modalità di utilizzo, la definizione di procedure per gestire e verificare le segnalazioni e l’assistenza per garantire anonimato e riservatezza del segnalante.
Benefici e vantaggio economico
Adottare un sistema di whistleblowing efficace permette di ridurre il rischio di sanzioni amministrative, prevenire ritorsioni sui dipendenti, migliorare la trasparenza e la compliance interna e rafforzare la fiducia nei processi aziendali e nella governance.
Il supporto di CSA & Partners
CSA & Partners accompagna l’azienda in tutte le fasi, dalla progettazione dei canali di segnalazione alla formazione del personale, fino alla definizione delle procedure operative, garantendo piena conformità normativa e riduzione del rischio sanzionatorio.
